À partir des données renseignées en 2018 sur les ressources humaines et les prestations de la nomenclature SERAPHIN-PH, l'ANAP publie deux études sur les indicateurs RH et les prestations de SERAPHIN-PH. Les indicateurs renseignés dans le tableau de bord de la performance dans le secteur médico-social peuvent soutenir les structures, les ARS, Conseils départementaux et organismes gestionnaires dans leur pilotage. L’ANAP a réalisé deux études à...  

Communiqué de presse de l’Association des Directeurs au service des Personnes Agées (AD-PA). Le rapport publié ce jour par la Défenseure des Droits met en avant la nécessité de prendre des mesures immédiates et systémiques, afin de permettre aux personnes âgées vulnérables d'exercer leur pleine citoyenneté.   Dans l'immédiat, il convient de répondre au sentiment d'isolement en rendant libres les sorties d'établissement et les visites dans...  

Créé récemment, Mediflash propose de mettre en relation les établissements de santé et médico-sociaux avec des soignants indépendants. Une bonne façon de faire face aux difficultés de recrutement tout en limitant le surcoût dû au recours à l’intérim.  

Afin de préserver la santé et la liberté de leurs résidents, la directrice et une trentaine de membres du personnel de l’EHPAD associatif Vilanova ont décidé de s’y enfermer lors du premier confinement. Paru en septembre dernier, « Moi, Vilanova » Confidences d’un confinement retrace cette aventure hors normes de 47 jours. En mars 2020, alors que la France se confine et que les résidents d’EHPAD voient leur horizon se resserrer, à Vilanova, les...  

La fin de vie telle que nous la percevons aujourd’hui est une construction récente, qui diffère grandement de l’image qu’en avaient nos ancêtres. Elle a nourri les différentes représentations sociales de la mort qui, en évoluant au fil des siècles, ont donné naissance aux soins palliatifs et ouvert le débat autour de la fin de vie assistée.  « Jusqu’au XIXèmesiècle, ce sont les maladies infectieuses souvent de type épidémique qui sont...  

Avec une cinquantaine d’établissements implantés dans la moitié Est de la France, Les Opalines totalise plus de 3 300 places en EHPAD et 149 logements en résidence séniors. S’attachant à prendre soin des seniors et de ceux qui s’en occupent, le groupe entend construire l’EHPAD de demain autour de trois axes : management positif, Humanitude et transformation architecturale. Le point avec Stéphane Cavaillon-Pinod, Directeur Général des Opalines....  

Créé en 1988, le Groupe Emera développe depuis longtemps une politique de qualité en matière de prestations hôtelières et de prise en soins. En anticipation d’une sortie de la crise sanitaire, il s’attache aujourd’hui à resserrer les liens de ses établissements avec l’extérieur tout en améliorant le cadre de vie de ses résidents, comme nous l’explique Éric Baugas, président exécutif d’Emera. Le groupe Emera compte près de 4 300 places...  

Suite à la crise sanitaire, le groupe Colisée a choisi de modifier ses statuts pour devenir une « entreprise à mission ». Une initiative qui lui permet d’inscrire noir sur blanc sa volonté de « s’engager pour le bien vieillir », comme nous l’explique Anne-Catherine Pechinot, Directrice Générale France. Le groupe Colisée est implanté sur tout le territoire français. Pourriez-vous nous en dire plus ?  Anne-Catherine...  

ORPEA, deuxième groupe privé de France en termes de nombre d’établissements, se distingue également par son expertise dans le domaine de l’accompagnement des personnes à domicile. Une caractéristique qui l’incite à s’engager en faveur du décloisonnement des offres. Les explications de Jean-Christophe Romersi, Directeur Général France pour les activités médico-sociales. Avec le recul, comment définiriez-vous la gestion de la crise sanitaire au...