« Quel modèle pour l'EHPAD du futur ? ». Telle est l'une des questions posées dans le rapport venant conclure la mission d'information sur les EHPAD, rendu public le mois dernier. Monique Iborra et sa co-rapporteure Caroline Fiat l'attestent : « La profonde crise des EHPAD ne peut laisser indifférent », reconnaissant le malaise incarné par un mouvement social d'une ampleur inédite mais dont les signaux sont pourtant « perceptibles depuis déjà quinze ans ». Moyennant 31 propositions, elles espèrent donc oeuvrer au redressement de la situation et surtout repenser un modèle de prise en charge qui montre clairement ses limites.
Dans un premier temps et pour parer au plus urgent, elles en appellent ainsi à la fin de la convergence tarifaire. Elles plaident également pour un renforcement de l'embauche et de la formation, afin de soutenir des établissements et personnels qui « expriment leur désarroi face à la difficulté de ne pouvoir continuer à exercer dans des conditions humaines et décentes le métier qu’ils ont choisi et qu’ils apprécient ».
À moyen terme, elles prônent un changement de modèle pour les EHPAD. Un modèle qui doit être « repensé à partir des meilleures innovations et expérimentations, en vue d'offrir un service plus qualitatif, centré sur les besoins du résident et des personnels, à la fois sur le plan des soins, sur celui de l’innovation technologique et du développement des alternatives à la surmédicalisation et à la surmédication ».
Sur ce point, nous ne pouvons qu'acquiescer ! Car penser l'EHPAD de demain au prisme de l'innovation, c'est également le choix fait par la rédaction d'Ehpadia. Cyber-EHPAD, PASA de nuit, Silver Économie, réseaux sociaux, robots, voici quelques-uns des nombreux sujets abordés entre ces pages. Et ce, toujours en mettant un point d'honneur à donner la parole aux acteurs de terrain. Un numéro riche en découvertes donc, avec peut-être, des pistes qui permettront de vraiment faire émerger l'EHPAD de demain.
Pour consulter cette édition c'est ici
Dans un premier temps et pour parer au plus urgent, elles en appellent ainsi à la fin de la convergence tarifaire. Elles plaident également pour un renforcement de l'embauche et de la formation, afin de soutenir des établissements et personnels qui « expriment leur désarroi face à la difficulté de ne pouvoir continuer à exercer dans des conditions humaines et décentes le métier qu’ils ont choisi et qu’ils apprécient ».
À moyen terme, elles prônent un changement de modèle pour les EHPAD. Un modèle qui doit être « repensé à partir des meilleures innovations et expérimentations, en vue d'offrir un service plus qualitatif, centré sur les besoins du résident et des personnels, à la fois sur le plan des soins, sur celui de l’innovation technologique et du développement des alternatives à la surmédicalisation et à la surmédication ».
Sur ce point, nous ne pouvons qu'acquiescer ! Car penser l'EHPAD de demain au prisme de l'innovation, c'est également le choix fait par la rédaction d'Ehpadia. Cyber-EHPAD, PASA de nuit, Silver Économie, réseaux sociaux, robots, voici quelques-uns des nombreux sujets abordés entre ces pages. Et ce, toujours en mettant un point d'honneur à donner la parole aux acteurs de terrain. Un numéro riche en découvertes donc, avec peut-être, des pistes qui permettront de vraiment faire émerger l'EHPAD de demain.
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EHPADIA #37 - OCTOBRE 2024