Ce partenariat vise à faciliter le parcours des seniors en fonction de leurs besoins et à leur proposer une offre globale dans leur parcours. Très concrètement, les résidents de DOMITYS pourront être admis prioritairement dans l'un des établissements LNA Santé : en cliniques SSR quand leur état de santé nécessitera une hospitalisation ponctuelle, ou bien dans l'une des résidences médicalisées (EHPAD), lorsque les personnes âgées vivant en résidence DOMITYS requerront un niveau de médicalisation accrue.
De la même manière, les patients des établissements LNA Santé qui, à leur sortie d’hospitalisation, n’auront pas forcément besoin d’un suivi médicalisé mais ne voudront pas ou ne pourront pas réintégrer leur domicile, auront désormais la possibilité de s’installer ponctuellement dans l’une des résidences DOMITYS.
Grâce à une véritable logique de parcours d'accueil pour les résidents, adaptée à leurs besoins, les deux partenaires créent une offre à forte valeur ajoutée. Une offre et un service d'accueil prioritaire, gage de sécurité pour les résidents et leurs familles.
De la même manière, les patients des établissements LNA Santé qui, à leur sortie d’hospitalisation, n’auront pas forcément besoin d’un suivi médicalisé mais ne voudront pas ou ne pourront pas réintégrer leur domicile, auront désormais la possibilité de s’installer ponctuellement dans l’une des résidences DOMITYS.
Grâce à une véritable logique de parcours d'accueil pour les résidents, adaptée à leurs besoins, les deux partenaires créent une offre à forte valeur ajoutée. Une offre et un service d'accueil prioritaire, gage de sécurité pour les résidents et leurs familles.
Un déploiement national après un test grandeur nature réussi
Cette synergie entre les résidences DOMITYS et les établissements LNA Santé répond à un réel besoin exprimé par les résidents et patients des deux Groupes. Le partenariat a été testé en régions Bretagne, Pays de Loire et Centre pendant 12 mois auprès de 17 résidences DOMITYS (représentant plus de 2000 résidents) et 19 établissements du groupe LNA Santé (représentant plus de 2000 résidents).
Suite à l’accueil très favorable réservé de part et d’autre, les deux partenaires ont décidé d’étendre leur collaboration au niveau national. C’est ainsi que les 60 résidences DOMITYS (+ de 200 à l’horizon) et les 68 établissements du Groupe LNA Santé (EHPAD et cliniques SSR) sont désormais concernés par ce partenariat.
Le succès du partenariat repose sur les équipes évoluant au sein des établissements mais aussi sur l’ensemble des professionnels médicaux et para médicaux qui participent au bien-être des résidents et des patients.
Pour Stéphane Bruneau, Responsable des partenariats chez DOMITYS « Il y a une évidente synergie entre nos deux Groupes. C’est un service complémentaire que nous offrons à nos résidents qui sont parfois préoccupés de savoir comment ils seront pris en charge s’ils devaient être hospitalisés ».
« Certains de nos patients n’ont pas toujours un domicile adapté à la convalescence. Un séjour en résidence services seniors peut être une solution permettant une transition plus douce vers le retour à domicile » précise Marie-Laure LEVEQUE, Directrice du Pôle Prospective Stratégie Marketing de LNA Santé.
Suite à l’accueil très favorable réservé de part et d’autre, les deux partenaires ont décidé d’étendre leur collaboration au niveau national. C’est ainsi que les 60 résidences DOMITYS (+ de 200 à l’horizon) et les 68 établissements du Groupe LNA Santé (EHPAD et cliniques SSR) sont désormais concernés par ce partenariat.
Le succès du partenariat repose sur les équipes évoluant au sein des établissements mais aussi sur l’ensemble des professionnels médicaux et para médicaux qui participent au bien-être des résidents et des patients.
Pour Stéphane Bruneau, Responsable des partenariats chez DOMITYS « Il y a une évidente synergie entre nos deux Groupes. C’est un service complémentaire que nous offrons à nos résidents qui sont parfois préoccupés de savoir comment ils seront pris en charge s’ils devaient être hospitalisés ».
« Certains de nos patients n’ont pas toujours un domicile adapté à la convalescence. Un séjour en résidence services seniors peut être une solution permettant une transition plus douce vers le retour à domicile » précise Marie-Laure LEVEQUE, Directrice du Pôle Prospective Stratégie Marketing de LNA Santé.
À propos de DOMITYS
DOMITYS est une filiale du Groupe AEGIDE (1500 salariés, CA 2015 : 200 millions d’€) qui construit et exploite directement le plus grand nombre de résidences services seniors en France. Avec 60 résidences ouvertes en France (+ de 7000 logements), en Belgique et bientôt en Italie, et dans la péninsule ibérique, DOMITYS est le leader des résidences services seniors. Du grand studio au 3 pièces, les résidences DOMITYS offrent un cadre de vue agréable avec plus de 800m• d’espaces Club gérés par DOMITYS (restaurant, espace bien-être, beauté,) ainsi qu’un éventail de services sur mesure orientés sur l’accompagnement et le bien vieillir. Conçues et exploitées par DOMITYS pour répondre aux besoins et aux réalités des seniors, les résidences DOMITYS sont le fruit d’une expérience de 15 ans. En élisant domicile dans une résidence DOMITYS, les seniors ne perdent pas leur indépendance, ils sont chez eux, libérés des contraintes du quotidien.
À propos de LNA SANTE
LNA SANTÉ est la nouvelle marque grand public du Le Noble Age Groupe. Acteur global de santé spécialisé dans l’accueil et la prise en charge de qualité des personnes fragilisées, Le Noble Age Groupe compte aujourd’hui :
• 44 EHPAD en France ; 4 Maisons de repos pour personnes âgées (MRPA) en Belgique ;
• 13 cliniques de soins de suite et de réadaptation (SSR) ;
• 1 centre de santé
• 1 clinique psychiatrique ;
• 5 hôpitaux à domicile (HAD).
Soit près de 70 établissements LNA Santé.
Le modèle d’établissement du Noble Age Groupe, vise un accompagnement des personnes qui concilie des projets personnalisés et un environnement collectif accueillant et bienveillant. Le Noble Age Groupe est une entreprise familiale qui rassemble près de 5 000 salariés et plus de 900 professionnels de santé libéraux. Mission : améliorer la qualité de vie des personnes temporairement ou durablement fragilisées, dans un environnement accueillant et bienveillant, adapté à chacun et à tout âge.
Depuis sa création en 1990, le Groupe affiche une croissance continue : en 25 ans, le Noble Age Groupe est passé de 1 à près de 70 établissements et a multiplié par 100 le nombre de ses salariés.
Le Groupe investit à un rythme de 100 millions d’euros par an dans le développement de son parc (acquisitions, regroupements, rénovations, extensions…) et crée 300 emplois nets chaque année. En 2015, son chiffre d’affaires exploitation s’élevait à plus de 350 millions d’euros. À horizon 2018, Le Noble Age Groupe vise à minima un chiffre d’affaires d’exploitation de 400 millions d’euros et la création de plus de 1 000 nouveaux emplois.
• 44 EHPAD en France ; 4 Maisons de repos pour personnes âgées (MRPA) en Belgique ;
• 13 cliniques de soins de suite et de réadaptation (SSR) ;
• 1 centre de santé
• 1 clinique psychiatrique ;
• 5 hôpitaux à domicile (HAD).
Soit près de 70 établissements LNA Santé.
Le modèle d’établissement du Noble Age Groupe, vise un accompagnement des personnes qui concilie des projets personnalisés et un environnement collectif accueillant et bienveillant. Le Noble Age Groupe est une entreprise familiale qui rassemble près de 5 000 salariés et plus de 900 professionnels de santé libéraux. Mission : améliorer la qualité de vie des personnes temporairement ou durablement fragilisées, dans un environnement accueillant et bienveillant, adapté à chacun et à tout âge.
Depuis sa création en 1990, le Groupe affiche une croissance continue : en 25 ans, le Noble Age Groupe est passé de 1 à près de 70 établissements et a multiplié par 100 le nombre de ses salariés.
Le Groupe investit à un rythme de 100 millions d’euros par an dans le développement de son parc (acquisitions, regroupements, rénovations, extensions…) et crée 300 emplois nets chaque année. En 2015, son chiffre d’affaires exploitation s’élevait à plus de 350 millions d’euros. À horizon 2018, Le Noble Age Groupe vise à minima un chiffre d’affaires d’exploitation de 400 millions d’euros et la création de plus de 1 000 nouveaux emplois.
Quand la cuisine vient aux résidents