L'Anap propose aux managers un autodiagnostic de leur pratique managériale

« Le management joue un rôle déterminant dans la fidélisation des équipes et dans la mise en place d’une organisation performante. C’est une compétence qui s’apprend et doit régulièrement être réactualisée pour répondre aux évolutions des organisations. C’est dans cette optique que nous proposons aux managers un outil d’évaluation opérationnel » indique Stéphane Pardoux, directeur général de l’Anap.

Obtenez votre plan d’action « management » personnalisé grâce à cet auto-diagnostic

Cet auto-diagnostic permet à chaque professionnel d’évaluer ses pratiques managériales et de bénéficier d’un plan d’action personnalisé. A destination des manageurs débutants ou confirmés, cet outil permet de prendre du recul sur sa pratique.

Volontairement très opérationnel et rapide à utiliser (réalisable en moins de 30 minutes), testé auprès de plusieurs professionnels, l’auto-diagnostic aborde plusieurs axes : Créer et entretenir la cohésion d'équipe Prévenir les situations néfastes ou potentiellement délétères Adopter une approche managériale Réguler les tensions Organiser le travail Evaluer son savoir être managérial Innovation, Transformation et Management de projets.

Consulter l’auto-diagnostic
S’inscrire à la webconférence Intelligence collective, management collaboratif le 21 juin de 13h à 13h45 :
l’occasion de découvrir des expériences éprouvées pour s’inspirer, gagner en agilité et se lancer sur le sujet.

L'Anap propose aux managers un autodiagnostic de leur pratique managériale

L’Anap propose aux managers des secteurs sanitaire et médico-social, y compris médicaux, d’évaluer leurs pratiques managériales à travers un autodiagnostic en ligne. En complément, l’agence organise le 21 juin une webconférence consacrée au management collaboratif.

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